優秀な人を妬むグループからの勧誘は断る

はらいかわてつやです。

会社という組織には、大勢の人達がいます。その中にはどのような会社であろうと「優秀」と周りから評価され、実力を認められているような人がいる筈です。

そして、そのような人達によくある特徴ですが、自分にも他人にも厳しく接してしまうゆえに、周囲から嫌われている人が多いです。

あなたの会社にもそのような人は1人は思い浮かぶ筈でしょう。そして、彼や彼女の周りには、何かあったらそいつの足を引っ張ってやろうと、目論んでいるような社員も大勢存在している筈です。

あなたが例えば、優秀な人との間に、仕事等で何かのトラブルが起きたとしましょう。

その時に、周囲はあなたに同情をし、このような言葉を掛けながら、あなたをグループの仲間に入れようと勧誘してきます。

「アイツ、仕事は出来るけど、性格は悪いよな？お前もそう思うだろ？」

優秀な人の厳しい態度を批判し、あなたの同意を促そうとしてきます。そしてあなたを仲間に入れようと、大勢の人達が集団であなたに近付いてきます。

あなた自身も優秀な人に対してあまり言い気をしていない場合は、相手を批判する大勢の群の中に入りたがってしまうかもしれません。

しかし、よく考えてみてください。

何故そのような人達は、優秀な人を批判しているのでしょうか？

それは、相手が優秀だからゆえに、仕事以外の事に対して荒探しをして否定をし、相手よりも自分を優位に立たせたいという、言ってしまえば負け犬のような考えを持っているのです。

あなたがこのような負け犬のグループに入ってしまうとどうなるでしょうか？あなたも彼らや彼女らと同じような考えに染まってしまい、その結果、あなたの人生は決して豊かにならないでしょう。

あなたは定年まで実力を認められないサラリーマンとして過ごしてしまい、そのままあなたの人生の幕は空しく閉じられてしまうのです。

優秀な人に対する悪口を言ってくるようなグループから「あいつは性格悪いと思うだろ？」等と言われた時は、「私はあの人に対して、全くそうは思いません」と即答しましょう。ハッキリとグループの勧誘を断るようにするのです。

断るのはグループに入ってからではなく、グループに入る前にするようにしましょう。もしも既にグループに入ってしまっているのであったとしても、直ぐに抜け出してしまい、今後はグループに関わらないようにしましょう。

交流を持つのでしたら優秀でない大勢のグループではなく、1人の優秀な人と持つようにしましょう。

相手は厳しい性格ゆえに、あなたに対しても始めは厳しい態度をされてしまうかもしれません。しかし厳しいという事は、その分だけあなたにとっての力になる事なのです。

優秀な人と仲良くなりましょう。あなた自身も優秀な人間として人生を豊かなものに変えていってくれるでしょう。

はらいかわてつや